Assistant Comptable Fournisseurs H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI.

Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant Comptable Fournisseurs.

Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recylage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implanté depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnemet, notre client réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire.

Sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurez les missions suivantes :
- Saisie des factures fournisseurs
- Scan et dématérialisation des factures
- Suivi et traitement des relances fournisseurs
- Gestion des règlements fournisseurs
- Classement et archivage

De formation de type Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette mission.

Poste à pourvoir en Intérim dès que possible pour une durée d'1 mois avec une prolongation possible.
Basé à Bruz - 35 heures/hebdomadaire - Horaires : 09h00-17h00 (modulable)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.