Grutier a Telecommande H/F - Start People
- Alès - 30
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
L'agence Start People à Alès recherche pour l'un de ses clients un Grutier h/f pour conduire une grue à télécommande pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de construction (bâtiment, logement collectif,).
Vos principales missions seront :
Assurer la conduite de la grue à distance via télécommande en respectant les consignes de sécurité ;
Effectuer les opérations de levage et de manutention des charges selon les besoins du chantier ;
Contrôler l'état du matériel, réaliser les vérifications journalières et signaler toute anomalie ;
Travailler en coordination avec les équipes au sol et les chefs d'équipe.
Vous possédez le CACES R487 catégorie 1 avec option télécommande en cours de validité, expérience confirmée en conduite de grue avec télécommande ;
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier, rigueur, vigilance et sens des responsabilités, esprit d'équipe et communication efficace avec les équipes au sol. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.