Travailleur Social Avdl - Masp H/F - Services de Tutelles

L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en oeuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse.

Missions :

Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé).

AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de :

- Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire
- Informer les ménages sur le cadre de la mesure
- Etablir un diagnostic social et financier
- Définir des objectifs d'accompagnement
- Proposer un plan d'intervention personnalisé et adapté aux besoins des ménages (AVL/ADL, durée)
- Inscrire son action dans le réseau partenarial
- Evaluer l'atteinte des objectifs
- Rédiger les bilans de fin ou de renouvellement de mesure.

MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de :
- Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome
- Effectuer un diagnostic social
- Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne
- Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en oeuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille
- Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés
- Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne.

Profil du candidat ou de la candidate :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ASS)
- Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Titulaire du permis B

Modalités du poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein - 35 heures par semaine
- Lieu d'exécution : Mulhouse
- Poste à pourvoir : Janvier 2026
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité mensuelle métiers-socio-éducatifs (238 euros bruts) + titres restaurant, mutuelle (prise en charge à 100% de la base)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.