Juriste H/F - Ras 300
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDD
- Ras 300
Les missions du poste
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7
Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la sécurisation juridique et l'accompagnement stratégique des activités de l'association.
Vos missions principales
Apporter conseil et expertise juridique à la direction et aux équipes opérationnelles sur l'ensemble des domaines du droit (associatif, social, contractuel, public, etc.).
Rédiger, analyser et sécuriser les contrats, conventions et accords de partenariat.
Assurer une veille juridique et réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de l'association.
Accompagner les procédures RH : recrutement, discipline, rupture de contrat, dialogue social.
Participer à la gestion des contentieux et assurer le lien avec les conseils juridiques externes.
Former et sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques liés à leurs activités.
Profil recherché
Solides connaissances générales en droit (associatif, social, public ou des affaires).
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit (droit des affaires, droit social, droit public ou droit des associations).
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le milieu associatif.
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse reconnus.
Rigueur, écoute, sens relationnel et autonomie sont essentiels à votre réussite.
La maîtrise des outils numériques constitue un atout.
Conditions du poste
Contrat : CDD
Avantages conventionnels :
18 jours de RTT/an
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 %
Accès à un espace de restauration collective
Avantages CSE
Évolution automatique de la rémunération
L'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Actualiser un contrat,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Arrêter les termes d'un contrat,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.