Responsable Fabrication des Industries Chimiques H/F - Orientaction

Orient'action Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Nous accompagnons une entreprise privée basée en Lorraine, présente depuis plusieurs décennies sur tous les continents. Avec plus de 20 sites de production dans le monde et une capacité industrielle unique, elle est aujourd'hui leader mondial des polymères hydrosolubles. Ses solutions innovantes contribuent à préserver les ressources naturelles, améliorer l'efficacité des procédés industriels et accompagner la transition vers un monde plus durable.Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez au coeur du développement d'un site industriel certifié ISO et classé Seveso seuil haut.

Après une période de formation, votre mission sera de piloter et coordonner l'ensemble des activités de production, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement.

Vos responsabilités principales :

- Démarrer de nouvelles lignes de production en lien avec l'ingénierie et la direction industrielle.
- Optimiser les procédés en collaboration avec la R&D.
- Suivre la production et garantir l'application des process.
- Manager directement une équipe d'une vingtaine d'opérateurs, en vous appuyant sur un encadrement intermédiaire.
- Améliorer la productivité et animer des réunions techniques, qualité et sécurité.

- Formation Ingénieur ou Bac +5 en Chimie / Génie chimique.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipes dans un environnement industriel.
- Leadership de terrain, curiosité, organisation et autonomie.
- Aisance relationnelle et maîtrise des outils informatiques.

L'environnement :

- Équipe de 20 personnes à encadrer.
- Forfait jour, astreintes possibles, pas de week-ends travaillés.

Le processus de recrutement :

Un parcours simple et transparent :

- 3 entretiens avec les équipes RH, Production et Direction.
- Une visite du site pour découvrir votre futur environnement.