Directeur Délégué à la Politique de Cohésion Feder - Fse+ - Ftj H/F - Région Grand Est
- Strasbourg - 67
- CDI
- Région Grand Est
Les missions du poste
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !La Délégation aux Fonds Européens (DFE) met en oeuvre les programmes européens cofinancés par la Politique de Cohésion (FEDER/FSE+/FTJ) d'une part, et le FEADER d'autre part. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction générale et la DFE, le directeur délégué à la Politique de Cohésion concoure à décliner les politiques publiques européennes en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations.
Il optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. Il est le relais d'information auprès de la direction et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.
Plus spécifiquement, le directeur délégué à la Politique de Cohésion (FEDER/FSE+/FTJ) assiste et supplée le directeur de la Délégation aux Fonds Européens sur différentes missions, coordonne les fonds de la politique de cohésion FEDER/FSE+/FTJ 2021-2027, manage les équipes dédiées (4 services), et prépare la nouvelle programmation européenne.
Le profil recherché
- Anime, organise et encadre les services de la Direction déléguée FEDER/FSE+/FTJ (temps de travail, évaluation, formation)
- Motive, responsabilise, valorise ses collaborateurs et favorise la prise d'initiative
- Adapte son management aux situations et aux agents
- Est responsable de la répartition des ressources et des moyens dans les différents services sous sa hiérarchie
- Assiste et conseille la Direction générale de la collectivité et la direction de la DFE
- Impulse, organise et dirige la mise en oeuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la Direction générale, la Délégation et/ou les élus
- Apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision
- Pilote et adapte le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par service
- Planifie les besoins budgétaires et élabore un budget prévisionnel de la direction pour le champ concerné
- Organise et dirige les services de la direction dont il a la charge
- Transmet les informations et communique sur les réalisations
- Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie
- Anticipe et régule les situations difficiles et/ou de conflits
- Représente la collectivité sur le plan institutionnel
- Conçoit des organisations, des règles, des procédures
- Supervise et contrôle la rédaction et la conformité des documents et actes
Plus spécifiquement, le directeur délégué à la Politique de cohésion (FEDER/FSE+/FTJ) assure le pilotage global du Programme 2021-2027 :
- Contribue à l'élaboration et à l'adaptation du cadre de gestion et de contrôle, en lien avec le service pilotage,
- Met en oeuvre le cadre de gestion dans la direction et adapte les documents (procédures, documents types, critères de sélection, fiches action...),
- Établit un suivi général des missions déléguées aux organismes intermédiaires,
- Suit les stratégies d'intervention et leur adaptation en lien avec le service pilotage (révision, modifications de maquettes...),
- Contribue auprès du service pilotage aux plans et actions de communication ainsi qu'à l'évaluation des indicateurs de résultats et de réalisation,
- Organise des comités régionaux de programmation et contribue à l'élaboration des comités de suivi en lien avec le service pilotage,
- Suit la programmation (engagements) et prévision des dépenses/recettes dans le cadre de la budgétisation des fonds européens,
- Conseille et assiste les autres directions de la Région ou les partenaires pour l'émergence, le montage, l'animation et la gestion de projets européens.
- Est en relation avec les différents partenaires des programmes (Commission européenne, autorité d'audit, ANCT, Régions de France, administrations centrales, services déconcentrés de l'État, autres collectivités...),
- prépare la nouvelle période de programmation européenne en lien avec les priorités de la Commission européenne