Recrutement HLM

Développeur - Concepteur H/F - HLM

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • HLM
Publié le 10 novembre 2025
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Les missions du poste

IMMOBILIÈRE 3FAu sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez amenés à développer des nouveaux programmes informatiques, et assurer la maintenance des traitements existants du système d'information. Analyse · Participer à la rédaction des spécifications générales ou élaborer des spécifications détaillées sur des projets de développement Développement · Assurer le développement et la réalisation de traitements dont les spécifications ont été préalablement définies Tests et recettes · Définir les scenarii de tests unitaires · Tester, identifier et corriger les dysfonctionnements des traitements Maintenance · Après la mise en application, assurer une maintenance corrective et/ou évolutive · Rédiger et faire évoluer les documentations techniques Vous serez en support avec les utilisateurs des applications concernées

Le profil recherché

Vous disposez d'unBac +2 informatique de gestion ou équivalant et de 2 ans d'expériences sur un poste similaire, en back end. Vous avez un profil de développeur généraliste, ayant une bonne connaissance des langages d'interrogation de données (SQL). En développement "Back-End" . ·Maîtriser le vocabulaire technique associé à sa fonction ·Maîtriser les outils informatiques et digitaux ·Pratiquer un ou plusieurs langages de programmation usuels (COBOL, PLSQL, PHP, C, Java, Angular ) · Maîtriser les outils de Business intelligence · Maîtriser la GED (dématérialisation et archivage de documents) · Pratiquer un ou plusieurs langages de développement spécifiques (PERL, Shell, Python, PowershellR) · Pratiquer une ou plusieurs méthodes de conception classique ou agiles (Merise, Scrum???) · Utiliser la bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive, Teams, Skype, ...) ·Utiliser la bureautique évoluée (SharePoint, Forms, Flow, Powerapps, ...) ·Utiliser des outils d'interrogation et d'analyse de données · Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE

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