Recrutement SELECT-IN

Chef de Service Eanm H/F - SELECT-IN

  • Domont - 95
  • CDI
  • SELECT-IN
Publié le 11 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

INFOS CLÉS : CHEF DE SERVICE H/F - SECTEUR HANDICAP - CDI - DOMONT (95) -

Présentation :

Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne PME, ETI, associations, fondations et collectivités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.

SELECT-IN accompagne son client, acteur reconnu du secteur médico-social, dans le recrutement d'un chef de service EANM H/F en CDI.Le poste s'inscrit au sein d'un établissement d'accueil non médicalisé situé à proximité de DOMONT (95) hébergeant du public adultes en situation de handicap.
Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes :

- Encadrer les équipes pluridisciplinaires en lien avec le directeur d'établissement (recrutement, intégration, planification, suivi des compétences).
- Garantir le bon fonctionnement de l'établissement (gestion des ressources humaines, qualité des accompagnements).
- Mettre en oeuvre les projets individualisés des résidents et coordonner les projets personnalisés de soins et d'accompagnement.
- Participer au comité de direction (CODIR).
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets transversaux.
- Collaborer avec les familles et les partenaires locaux
Avantages
Salaire et conditions :
Salaire selon la CCN66 - à partir de 42 000 € brut/an
Statut cadre
Astreinte 1 semaine sur 4
CDI
Prise de poste souhaitée courant janvier 2026

Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec Mathieu, consultant SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- Entretien avec notre client

Le profil recherché

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure de type CAFERUIS, vous possédez une première expérience en tant que chef de service et une bonne connaissance du champ du handicap et de l'autisme.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.