1 Chef d'Équipe Ep H/F - Triangle Intérim

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe Électricité de Puissance (H/F) pour une mission longue durée.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine électrique, ainsi que les habilitations et certifications nécessaires pour assurer la bonne conduite d'une équipe sur chantier.

Missions principales

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de votre équipe afin de mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés.
À ce titre, vous serez en charge de :

Garantir la sécurité des interventions et veiller à l'application des règles de prévention

Organiser et planifier le travail de votre équipe au quotidien ;

Vous assurer que les moyens matériels et techniques nécessaires sont disponibles sur le chantier ;

Contrôler la qualité et la conformité des réalisations selon les plans et documents techniques ;

Rendre compte de l'avancement des travaux et du suivi des objectifs au responsable hiérarchique ;

Participer activement à la réalisation et à l'exécution des travaux.

Activités spécifiques

Encadrement et tutorat des nouveaux collaborateurs ou apprentis ;

Suivi des sous-traitants intervenant sur le chantier ;

Participation aux réunions de chantier et à la mise en service des installations ;

Contrôle, essais et réception des travaux électriques ;

Possibilité d'assurer un rôle de référent technique sur un domaine d'activité précis ;

Force de proposition dans le cadre d'améliorations techniques, d'innovations ou de prototypages liés aux savoir-faire de l'entreprise.

Expérience exigée : minimum 3 à 5 ans en électricité industrielle, réseaux ou énergie ;

Compétences en management d'équipe et en organisation de chantier ;

Capacité à interpréter des documents techniques (plans, schémas, notices) ;

Bon sens relationnel, rigueur et leadership naturel.

Formations et certifications exigées

Formation technique en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ;

Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC selon profil) ;

CACES nacelle 1B obligatoire ;