Consultant Psychologue du Travail H/F - Cibc Agire
- Cahors - 46
- CDI
- Cibc Agire
Les missions du poste
Vous interviendrez dans la réalisation de prestation variées proposées sur Cahors auprès de tout public :
- Réaliser des prestations d'appui au projet, d'orientation, de transition et de remobilisation professionnelle
- Réaliser des prestations Bilans de compétences
- Intervenir dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle
- Réaliser les livrables, synthèses correspondants
- Assurer la transmission des documents
- Participer au suivi des prestations
- Intervenir auprès de tout public : demandeur d'emploi, salariés, chef d'entreprise, personnes en situation de handicap...
- Participer à la promotion et au développement des prestations et services réalisés sur le territoire
- Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes
- Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires
- Diplômé en Master 2 Psychologie du Travail ou équivalent
- Expérience significative de minimum 3 ans dans l'accompagnement du public
- Connaissance de l'accompagnement de publics variés : salariés, cadres, chefs d'entreprises, demandeurs d'emploi, DELD, personnes en situation de handicap, en Burn-out...
- Connaissance du territoire et de ses acteurs socio-économiques
- Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle
- Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers
- Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux
- Grande autonomie
QUI SOMMES-NOUS ?
Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.www.cibc-agire.fr
NOTRE OFFRE
Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité.