Préparateur Méthodes Chaudronnerie - Tuyauterie - Soudage H/F - Pôle Emploi

PME industrielle de métallurgie (taille humaine, atelier intégré) réalisant des ouvrages sur-mesure : ensembles mécano-soudés, skids, tuyauteries inox/acier, structures et pièces de serrurerie/chaudronnerie.

Nous recrutons un préparateur méthodes pour assurer la préparation, le lancement et le suivi technique des affaires.

Vos missions
- Analyser les dossiers clients : plans, isométriques, PID, cahiers des charges, exigences QHSE, codes et normes.
- Définir et formaliser les méthodes : gammes de fabrication, temps unitaires, modes opératoires, nomenclatures, listes matière et consommables.
- Préparer les dossiers d'interventions et les dossiers constructeurs.
- Soudage / qualité : préparation et mise à jour DMOS, suivi QMOS et qualifications soudeurs, traçabilité, contrôles, dossiers finaux.
- Appro / chiffrage : consultations fournisseurs, quantitatifs, valorisation temps-matières, participation aux devis.
- Amélioration continue : retours d'expérience, standardisation, mise à jour des standards méthodes et des bibliothèques.

Experience: 2 Mois

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).