Recrutement FLY IT

Business Analyst - Product Owner Ux - Ui H/F - FLY IT

  • Lyon - 69
  • CDI
  • FLY IT
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Contexte du poste

Pour accompagner la croissance des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un Business Analyst / Product Owner (H/F).

Vous devez disposer d'une solide expérience fonctionnelle et d'une réelle sensibilité UX/UI.

Vous interviendrez directement chez notre client (basé à Lyon) dans un environnement applicatif riche. Vous travaillerez sur la conception, l'amélioration continue et l'accompagnement métier dans le cadre de projets à forte visibilité interne.

Vos missions

En tant que BA/PO, vos responsabilités principales seront :

- Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers.
- Traduire ces besoins en user stories, spécifications fonctionnelles et réaliser les maquettes via Figma.
- Concevoir et optimiser les parcours utilisateurs en lien avec les enjeux métiers.
- Prioriser et piloter le backlog produit.
- Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et design.
- Participer à la définition de la vision produit et garantir la cohérence des solutions livrées.
- Assurer le suivi de la qualité, des délais et de la satisfaction des utilisateurs.

Le profil recherché

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous devez justifier des compétences et expériences suivantes :

- Expérience : Minimum 5 à 6 ans en tant que Business Analyst et/ou Product Owner.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de conception UX/UI, en particulier Figma.
- Expérience confirmée dans la rédaction fonctionnelle et la gestion de backlog.
- Soft Skills : Excellente capacité d'analyse, de communication et d'organisation.
- Le plus : Une connaissance du domaine de la Paie ou de la gestion des congés serait appréciée.

Informations pratiques

- Contrat : CDI.
- Localisation : Lyon.
- Démarrage : Dès que possible.
- Télétravail : 1 jour par semaine au démarrage, évoluant à 2 jours par semaine après la phase d'intégration.

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