Agent Soin de Nuit H/F - ETTIC

À propos de ETTIC :

« Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? »

La réponse est oui, c'est ETTIC ! A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur.

En 2019, cette réflexion a permis le développement d'un dispositif commun en créant une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social avec un outil central : ettic.org.

Tout en garantissant la non-lucrativité de notre activité, nous priorisons l'humain et mettons son épanouissement au coeur de l'action.

Nos missions sont :
- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale.

- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-etticEttic (coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social) recherche pour ses coopérateurs du Loir et Cher un.e Agent de Soins de nuit afin d'assurer des remplacements.

Vos missions :

-Accompagner les personnes qui ont besoin d'un change ou d'aller aux toilettes.
- L'Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne,
- Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
- Répartir et organiser les activités en tenant compte des potentiels et projets des personnes
- Gérer et développer les compétences individuelles
- Accompagner dans le maintien et l'acquisition des compétences
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés
- Entretien des locaux

Formation :

- Diplôme d'AS,d'AES, titre professionnel, faisant fonction, surveillant de nuit
- Expérience auprès de personnes handicapées.
- Formations à l'autisme, la gestion de l'agressivité, référent de PP, et SST sont souhaitées.

Savoir-faire :

- Connaissances du handicap mental, psychique, des RBPP de la HAS.
- Expérience du travail auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes.
- Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement.
- Capacité à faire émerger, soutenir l'autodétermination, et le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées.

Savoir-être :

Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous êtes empathique, adaptable, et pouvez accepter la prise de risque. Vous êtes autonome et créatif(ve)

Rémunération:

En fonction du diplôme et de la convention collective 66