Recrutement House of ABY

Ingénieur Installation Générale H/F - House of ABY

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • House of ABY
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international représenté par plus de 4000 collaborateurs.

Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d'activités dont l'énergie, nous recherchons pour l'un de nos clients les compétences suivants.Vos missions :

- Suivre le projet de la prise de commande à la mise en service sur les sujets relatifs à l'installation des équipements du système (génie civil, câblage, supportage, tuyauterie, refroidissement), incluant les études de CAO 2D et/ou 3D
- Analyser le besoin technique des sujets relatifs à l'installation par rapport à la spécification technique du client, l'offre de l'entreprise et les normes en vigueur
- Analyser les exigences et évaluer les risques fonctionnels des équipements à installer
- Piloter la réalisation des équipements chez nos fournisseurs, depuis la spécification technique jusqu'à la réception et la mise en service
- Rédiger la spécification d'installation du système et valider la conformité de la réalisation
- Assurer la tenue des objectifs de qualité, coût et délais du projet dont il a la charge
- Des déplacements en France et à l'étranger peu fréquents sont à prévoir (visites sites clients et fournisseurs)

Le profil recherché

Profil :

- Ingénieur généraliste, ou technicien expérimenté en installation ; 5 à 10 ans d'expérience
- Bonnes connaissances en mécanique, génie civil, électricité, thermique, planification et projet
- Connaissance des normes électriques (par exemple IEC, IEEE, UL en O&G)
- Autonomie, travail en équipe, communication, bonne écoute
- Anglais parlé, lu, écrit
- Maitrise AutoCAD 2D et 3D

Conditions de travail :

Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.

RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.

Prise en charge 100% des titres de transport.

Évènements d'entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).

Le processus de recrutement

- Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
- Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
- Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir.

N'hésitez pas à postuler !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

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