Conseiller - Conseillère Assurances H/F - Quevilly Habitat Societe Anonyme D'habit

QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la gestion de le suivi des sinistres :
- Gérer et suivre l'ensemble des contrats d'assurance
- Traiter les évènements liés aux contrats (avenants, facturation, régularisation des primes)
- Envoyer les déclarations de sinistres aux compagnies d'assurances
- Lancer les commandes de travaux
- Suivre la facturation et le règlement par les compagnies d'assurances
- Renseigner les tableaux de bord multirisque, dommages ouvrages et le bilan de sinistralité
- Assister la DPO pour la mise en conformité des traitements au RGPD
- Assurer le secrétariat du service

Nos avantages:
-Parcours d'intégration
-Comité Social et Economique
-RTT, jour bonus présentéisme
-Transports en commun pris en charge à 75%
-Titres restaurant
-Chèques vacances
-Intéressement
-Prime de vacances
-Prime de fin d'année

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,BTS assurance,Contrôler la conformité des données,Gérer des réclamations et litiges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).