Manipulateur - Manipulatrice en Imagerie Médicale H/F - Selarl D'imagerie Medicale Auboise
- Troyes - 10
- CDI
- Selarl D'imagerie Medicale Auboise
Les missions du poste
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM.
Vos missions seront :
- Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic.
- Exploiter, gérer et transférer des données et images.
- Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie.
- Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales.
Compétences requises :
- Excellent contact avec les patients.
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur
CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires.
Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j
Pas de garde.
Astreinte facultative.
Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique OBLIGATOIRE.
Débutant accepté.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.