Professeur de Musique ou Musicien Intervenant H/F - Mjc-Ecole de Musique

La MJC - École de Musique de Chasse-sur-Rhône recherche urgemment un-e professeur-e ou musicien-ne intervenant-e pour encadrer des ateliers de pratiques collectives (2h30 par semaine, le mercredi de 16h30 à 19h00).
Notre pôle artistique regroupe 16 salarié-es et accueille environ 220 élèves.

Missions
- Enseigner la formation musicale à des enfants et adolescents (1er et 2ème cycle) en intégrant les notions théoriques dans la pratique collective,
- Encadrer et faire jouer ensemble des élèves instrumentistes (piano, violon, guitare) - sans nécessité de pratiquer ces instruments-là,
- Créer des arrangements adaptés à chaque groupe (2 groupes),
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques liés à la pratique collective,
- Participer activement à la concertation pédagogique avec l'équipe enseignante.

Profil recherché
- Capacité d'adaptation auprès d'un public d'enfants comme d'adolescents,
- Aptitude au travail en équipe et à la coopération,
- Ouverture sur différentes esthétiques musicales,
- Esprit créatif et force de proposition,
- Solides compétences en arrangements et en formation musicale,
- Diplôme d'État (DE) ou DUMI souhaité, mais non obligatoire.

Conditions du poste
- Contrat : CDD 1 an, possibilité d'évolution en CDI.
- Statut : Professeur(e), rémunération selon la Convention Collective ÉCLAT.
- Temps de travail : 2h30 hebdomadaires (mercredi 16h30 - 19h00)
Possibilité d'heures supplémentaires selon la discipline exercée et les besoins de l'association
- Lieu : MJC - EM de Chasse-sur-Rhône, rue Wagner, à 20 km de Lyon (ligne de train directe depuis la gare Jean Macé, à 5 minutes à pied de la gare), 10 km de Vienne.
- Prise de poste : dès que possible.

Candidature
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).