Infirmier - Unite Bionnassay H/F - Epsm 74

Présentation de l'EPSM 74 :
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de La Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Missions principales :
Travail de réhabilitation du patient dans un objectif général de le maintenir dans un réseau de soins,
Participation à l'accompagnement des patients de l'unité de soins, vers leur projet de soins individualisé,
Particularité de travailler avec des missions orientées vers l'extra hospitalier et les autres unités de soins (EMAS).

Objectifs opérationnels :
Accompagner le patient dans son ecosystème ( visite à domicile),
Evaluer les besoins et ressources du patient à domicile ( besoins matériels et organisationnels),
Faire le lien avec l'extrahospitalier et participer au travail de mise en lien avec le réseau de soins,
Poursuivre le travail d'autonomisation du patient à domicile,
Renforcer les compétences et habiletés du patient à domicile,
Associer les partenaires sociaux, medico-sociaux et sanitaires au projet de soin du patient.

Description du poste :
Actions intrahospitalières :
Accueil du patient en unité d'hospitalisaion de psychiatrie adulte du BIONNASSAY (projet de soins),
Evaluation des besoins du patient et de ses habiletés sociales,
Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (Aide soignants, Assistantes sociales, Ergotherapeutes, psychomotriciens.),
Préparation, administration et surveillance des traitements,
Réalisation des soins dans le respect des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement,
Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne,
Gestion des matériels et des stocks,
Missions d'encadrement : accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants ainsi que les nouveaux professionnels ; Information, formation des personnels ASH et aides- soignant.

Phase de transition de l'intra vers l'extra hospitalier :
Visite à domicile,
Planification des permissions et réévaluation du patient dans son réseau de soins,
Participation aux réunions de synthèses élargies au réseau de soins.

Actions en lien avec l'extra hospitalier :
Favoriser la continuité des soins.
Renforcer le lien avec les soignants de l'extra et structures de l'intersecteur hospitalier( CMP,HDJ, CATTP).
Privilégier la logique du parcours de soins du patient et le travail avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.

Compétences requises :
Axes de travail :
Médiations thérapeutiques,
Travail de réference en binômes soignants,
Capacité d'aller vers les structures extrahospitalières,
Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,
Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et instiutionnels,
Connaissance des réseaux externes (unité intersectorielle),
Sens Présentation de l'EPSM 74 :
L'Etablissement Public de Santé Mental, de l'autonomie et de la prise d'initiatives,
Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique,
Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités,
Savoir tenir ses distances professionnelles.

Formation :
Inscription au plan de formation sur les techniques d'évaluation des besoins des patients en charge ( ELADEB, AERES),
Plan de formation interne à l'EPSM 74 ou en individuel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.