Auxiliaire de Puériculture H/F - Enfance Crea

Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Micro-crèche "Île des Marmailles" - Chenôve (21300)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h /semaine)
Lieu : 60 avenue du 14 Juillet - Bât. D - Chenôve
Rémunération : de 1 900 € à 1 950 € brut/mois selon profil et implication
Poste à pourvoir à partir de février 2026

À propos de la structure :
L'Île des Marmailles est une micro-crèche indépendante située à Chenôve.
Elle accueille 12 enfants simultanément dans un environnement bienveillant, lumineux et propice à l'épanouissement.
La structure est dirigée par une Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée d'État, également gérante et référente technique, accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des compétences éducatives, sanitaires et pédagogiques complémentaires.
L'objectif commun est d'offrir aux enfants un accueil individualisé, respectueux de leur rythme et de leurs besoins, tout en soutenant les familles dans leur rôle parental.

Les spécificités de la micro-crèche
- Une approche de proximité : Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement attentif et personnalisé, rendu possible par la taille réduite du groupe.
-Une direction présente et impliquée : La gestion est assurée sur place, au plus près du terrain, garantissant une communication fluide et des décisions concertées.
-Une liberté pédagogique concrète : L'équipe est encouragée à proposer des activités, à innover et à faire évoluer le projet éducatif selon les besoins observés.
-Un climat d'équipe serein : La collaboration, la stabilité et la bienveillance guident le fonctionnement quotidien.
-Une reconnaissance adaptée : Une prime est prévue en fonction de l'implication et de la régularité.

Missions principales
- Soins et accompagnement :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la sécurité affective des enfants.
Participer aux temps de repas et de sommeil, en veillant au bien-être et au rythme de chacun.
Contribuer à la préparation et au respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Activités d'éveil et développement :
Proposer et animer des activités adaptées favorisant le développement, la motricité et l'autonomie des enfants.
Observer et accompagner les progrès individuels dans un cadre sécurisé et encourageant.
- Travail d'équipe et projet pédagogique :
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, RSAI, AEPE).
Assurer les transmissions quotidiennes aux familles et à l'équipe.
Prendre part aux réunions pédagogiques et aux temps de réflexion collectifs.
- Hygiène et sécurité :
Veiller et participer à la propreté des espaces de vie et du matériel.
Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Expérience d'au moins 1 an en crèche ou micro-crèche.
Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Sens de l'observation, rigueur et fiabilité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion professionnelle

Conditions de travail :
Structure indépendante et à taille humaine
Locaux récents et agréables, aménagés autour du thème de la nature et de la douceur
Matériel pédagogique fourni et adapté aux besoins des enfants
Participation active au projet pédagogique et aux activités créatives

Processus de recrutement :
Entretien téléphonique (environ 30 minutes)
Rencontre sur place pour découvrir la structure et échanger sur la pratique professionnelle
Entretien complémentaire si nécessaire

Mot de la direction :
L'Île des Marmailles défend une approche simple et authentique :
offrir un environnement serein où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur juste place.
Rejoindre la crèche, c'est choisir un cadre de travail à échelle humaine, fondé sur la confiance, la qualité et la bienveillance professionnelle.

Experience: 12 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.