Coordinateur·rice Bpjeps Animation Socio-Éducative ou Culturelle H/F - Montpellier Universite Club (Muc)
- Montpellier - 34
- CDD
- Montpellier Universite Club (Muc)
Les missions du poste
Coordinateur-rice de la formation BPJEPS ASEC (Animation socio-éducative ou culturelle)
Prise de poste : dès que possible (formation déjà en cours depuis octobre 2025 - fin prévue en octobre 2026).
Temps de travail : environ un mi-temps, avec 2 jours de présence hebdomadaire minimum (lundi et mardi ou vendredi) dans les locaux du MUC.
Missions principales
Rattaché-e au directeur du pôle formation, le/la coordinateur-rice assure le bon déroulement pédagogique, administratif et logistique de la formation BPJEPS ASEC.
Il/elle poursuit le travail engagé depuis le démarrage du parcours et veille à la qualité de l'accompagnement des stagiaires et de l'équipe de formateurs.
Les missions comprennent notamment :
Coordination pédagogique :
Planifier les séquences de formation et suivre leur mise en oeuvre.
Accompagner les formateurs dans leurs interventions (objectifs, supports, évaluation).
Aider à la tenue et à la mise à jour du ruban pédagogique.
Intervenir directement auprès des stagiaires sur certaines thématiques du BPJEPS ASEC.
Suivi des stagiaires :
Organiser et réaliser les visites de stage.
Suivre la progression individuelle et collective.
Organisation des certifications :
Recruter les jurys, planifier et encadrer les épreuves certificatives.
Gestion administrative et partenariale :
Assurer les relations avec les financeurs, la DRAJES, le CFA et les structures d'accueil.
Renseigner les documents officiels (annexes, bilans de formation, comptes rendus).
Participer aux réunions d'équipe et à la vie du pôle formation.
Préparation de la prochaine session de formation :
Élaborer le calendrier prévisionnel (dates de début et de fin).
Travailler la planification des contenus et la répartition des interventions.
Organiser les réunions d'information collective et participer au recrutement des futurs stagiaires.
Transmettre les éléments nécessaires au CFA et à la DRAJES pour l'ouverture et le suivi de la nouvelle session.
Profil recherché
Expérience confirmée dans la formation professionnelle en animation socio-culturelle.
Connaissance du référentiel BPJEPS ASEC et du fonctionnement des formations diplômantes DRAJES.
Aisance dans la gestion administrative et le travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, Word, Drive, applications collaboratives).
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et qualités relationnelles indispensables.
Conditions proposées
Deux cadres possibles selon le profil du candidat :
Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel (environ 50 %). 1065€ brut par mois.
Collaboration indépendante, avec facturation mensuelle (30€ de l'heure) en fonction des tâches accomplit.
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir des supports de formation,Coordonner les intervenants externes pour des formations,Définir des besoins en développement des compétences,Définir des ressources pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encadrer des équipes de formateurs,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées,Inscrire des élèves aux examens,Mesurer l'impact d'une action de formation,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser le travail d'une équipe,Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes,Surveiller la progression des apprenants
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.