Infirmier - Infirmière Psychiatrique H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs
« l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un :

INFIRMIER- H/F
(CDD - 12 mois)

PRESENTATION DU GROUPE
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement.
Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre part. Ce dispositif doit servir de sas, sur la base d'un accueil temporaire en hébergement complet internat, afin de stabiliser et apaiser le/la jeune souvent à la suite d'un passage à l'acte ou d'un niveau trop lourd de perturbations et/ou de comportement à risques.

Les typologies d'accueil :
Accueil d'évaluation et d'orientation,
Accueil séquentiel,
Accueil prolongé (max 90 jours, renouvelable une fois),
Accueil d'urgence « programmée ».

Ouverture : 365 jours/an, 7jours/7.

VOTRE MISSION

Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, vous aurez pour missions :
Assurer la gestion de la vie quotidienne de l'unité en collaborant avec l'équipe pluri-professionnelle,
Contribuerez à créer une alliance thérapeutique avec le jeune et son entourage afin de l'accompagner, les conseiller de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne, lors du séjour, puis sur les aménagements des lieux de vie familiale, institutionnelle et professionnelle, en vue d'une démarche d'autonomisation physique, psychique et de socialisation,
Assurer en collaboration avec les autres professionnels, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et les soins auprès des enfants de l'unité,
Accomplir les actes ou dispenser des soins visant à assurer le confort et la sécurité physique et psychique du mineur et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage, tout en appliquant rigoureusement les protocoles, les procédures et en respectant les prescriptions médicales,
Réaliser des entretiens individuels, entretiens de relation d'aide et d'évaluation du risque suicidaire,
Animer la vie collective et proposer des groupes d'activités à médiations thérapeutiques afin de développer les compétences psychosociales des jeunes,
Participer à différents types de réunions (évaluation de la PEC, planification et organisation des soins), à la tenue du dossier patient informatisé, au vue de renseigner le projet thérapeutique de celui-ci, et ainsi d'être référent d'un ou de plusieurs patients,
Développer des partenariats et maintenir le lien avec les familles, les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
Mener des actions de préventions et de promotions de la santé.

VOTRE PROFIL

Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier.
Expérience : souhaitée avec un public similaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à 100% ou à 80%,
Travail en poste matin/ soir et journée,
Travail 1 week-end / 2.

VOTRE REMUNERATION

Selon CCN51.

PRISE DE POSTE

Début d'année 2026.

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).