Cadre de Santé Mas H/F - CENTRE HOSPITALIER claude déjean

Le Centre Hospitalier Claude Déjean
430 agents, 312 lits répartis en 13 unités sur 3 pôles d activité : hébergement, sanitaire, handicap

En Ardèche méridionale, à 30 mn de MONTELIMAR (gare TGV )

En cours de complète reconstruction et rénovation

De nombreux projets en cours (SSR gériatrique, accueil de jour, UHR (Unités d hébergement Renforcé), Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA), soins palliatifs SSR, accueil de jour MAS )Poste proposé
CADRE DE SANTE EN MAS
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité :

Pôle Sanitaire :
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
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Pôle Médico Social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour

La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP)

Missions :

- Organise l'activité de soins et des prestations associées
- Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe à la gestion médico-économique du pôle.
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en oeuvre des différents objectifs
- Participe à la mission de liaison et de coordination entre la Direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et para médicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.
- Développe la culture du signalement et de la qualité
- Veille au respect de la charte de la personne accueillie dans l'établissement et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles
- Assure et, ou, participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.

- Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ;

- Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ;

- Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ;

- Sens aigu des responsabilités
- Maitrise de soi
- Disponibilité et conscience professionnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de la gestion du temps de travail
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à hiérarchiser les priorités

Experience: 1 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.