Chef d'Équipe Quai Nuit H/F - Transicia

Le poste et l'entreprise

Et si vous releviez un nouveau défi en logistique de nuit ?

Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe terrain, et vous savez concilier performance opérationnelle et écoute des collaborateurs ? Ce poste est pour vous.

Transicia Pessac recrute pour son client, acteur du transport frigorifique, un chef d'équipe de nuit - h/f . Le poste est à pourvoir sur le secteur rive gauche, en mission d'intérim évolutive.

Les + de l'offre :

- Poste évolutif dans un groupe structuré.

- Environnement spécifique et stimulant : logistique sous température dirigée, interlocuteurs multiples.

- Parcours d'intégration prévu.

Rémunération :

- Taux horaire de 13,80 € brut/h majoré à 25 % pour les heures de nuit soit environ 17,25 €/h.

- Panier repas.

Horaires :

- Du lundi au vendredi, 21h à 4h30 (pause de 30 min) - 7h/jour.

L'environnement de travail et les missions :

Vous intégrez un site logistique sous température dirigée (+2°C), équipé d'EPI adaptés.

Vos missions :

- Manager une équipe d'une dizaine d'agents de quai.

- Superviser le tri, dispatch, chargement/déchargement et la préparation des tournées.

- Contrôler la conformité des chargements.

- Assurer le lien entre la direction et le quai. (transmission des consignes, suivi des heures).

- Gérer les remontées terrain (litiges, ruptures de chaîne du froid, SAV).

- Conduite de transpalette.

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

Le profil recherché :

Vous êtes un opérationnel expérimenté , disposant d'un bon recul stratégique et sensible aux enjeux de performance et de qualité.

Vous avez :

- Une expérience réussie en management terrain, idéalement dans le transport.

- Une posture juste et structurante, capable de faire évoluer une équipe tout en préservant l'engagement collectif.

- Le CACES 1 à jour sera un + , sinon nous pourrons vous le faire passer.

- L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, il faut pouvoir se rendre sur site de façon autonome.

Le processus de recrutement :
Postulez à l'offre.
1.Entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement chez Transicia.
2.Entretien avec l'entreprise.

Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement.
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH.