Recrutement la Marbrerie

Ouvrier Découpe et Façonnage Pierre Marbre et Céramique H/F - la Marbrerie

  • Gémenos - 13
  • CDI
  • la Marbrerie
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

La marbrerie est une entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans la fabrication et la pose de plans de travail de cuisine, plans vasques en céramique et éléments de décoration intérieure, principalement en céramique, quartz et pierre naturelle. Nous accordons une importance particulière à la qualité, à la précision et à la satisfaction de nos clients.Au sein de l'atelier vous réalisez des projets variés et haut de gamme
Un cadre de travail sérieux et bienveillant
Vous aidez à la manipulation, découpe et préparation des matériaux (céramique, quartz, pierre)
Vous participez au façonnage, polissage, finitions, retombées, collage
Vous utilisez des outils traditionnels (disqueuse, ponceuse...)
Vous assurez l'entretien de l'atelier, des outils et du poste de travail
Vous travaillez en binôme ou en équipe selon les besoins

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Déterminer le positionnement des pierres,aimer la travail manuel, précis, soigneux, motivé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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