Assistant Administratif H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre d'un remplacement, la société située au Port recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Description du poste :

Sous l'autorité du Responsable Service Achat, l'Assistant(e) Administratif(ve) a pour mission de faire le suivi des dossiers de la création de commande à l'entrée en stock du dossier de revient avec tarifs.

Missions :

Vous exercerez les missions principales suivantes :
- Faire la création des commandes et des articles et les saisir
- Saisir des factures
- Transmettre les documents douaniers
- Calculer des revients

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 dans l'administration et avez au moins deux années d'expérience dans un poste similaire.

Organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités et travail d'équipe sont des qualités qui vous correspondent ?

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?

N'hésitez plus ! Vous êtes LE/LA collaborateur(trice) que nous recherchons et avons hâte de vous intégrer à l'équipe !

Éléments contractuels :

Prise de poste souhaitée : dès que possible
Type de contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail : 35heures hebdomadaire
Rémunération : SMIC
Localisation : Le Port

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.