Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - EAM Les Jardins d'Asphodèles

ADAPEI 42Le Pole Roannais de l'ADAPEI 42 recherche pour l'EAM les Jardins d'Asphodèles à Mably en CDI à temps plein un/une Aide soignant.
Vos missions seront les suivantes:
- Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes adultes polyhandicapées accompagnées (résidents et externes)
- Vous contribuez au confort, au bien-être en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne des personnes accueillies
- Vous animez / co-animez des activités avec l'équipe éducative et soignante
- Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé
- En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'écriture du projet de service, et du projet d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
- Vous assurez la référence de certains résidents
- Vous garantissez une communication de qualité avec les familles
- Vous êtes en lien avec l'équipe de direction dans une relation fluide

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.