Conducteur de Travaux Batiment H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client leader du secteur de l'Énergie et des Systèmes, un Chef de Chantier en Électricité F/H.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires/Responsable Travaux , votre mission principale est de piloter, organiser et suivre l'ensemble des moyens (humains, matériels, financiers) nécessaires à la bonne réalisation des travaux. Vous garantissez le respect strict des délais, des coûts et des règles QSSE.

Missions Clés :

- Préparation : Analyser les documents contractuels, définir les modes opératoires spécifiques et identifier les moyens humains et matériels.
- Pilotage Financier/Opérationnel : Décomposer le planning, ordonnancer l'activité, affecter les ressources et réaliser le suivi du budget d'heures et du planning.
- Sécurité & Qualité (QSSE) : Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures de prévention ; contrôler la conformité d'exécution des installations.
- Gestion et Reporting : Réaliser les dossiers administratifs (pointages, rapports), participer au chiffrage des devis et rendre compte de l'activité du chantier à la hiérarchie.
- Management et Relation Client : Manager l'équipe (diriger, déléguer, former) et représenter l'entreprise auprès des clients, sous-traitants et riverains.

- Niveau d'études : Bac +2 (BTS, DUT) ou équivalent dans le domaine des Travaux Publics, du Bâtiment ou du Génie Civil.
- Expérience : Expérience professionnelle significative requise dans la conduite de travaux (le niveau précis est à définir par vous).

Compétences Clés :

- Expertise Technique : Maîtrise des normes et réglementations, capacité à résoudre les problèmes d'ordre technique.
- Pilotage : Maîtrise du suivi d'avancement (délais/budget d'heures) et de l'organisation du travail d'équipe .
- Relation Client : Sens du service et de la relation client.
- Leadership : Compétences managériales avérées (déléguer, décider, influencer) et capacité d'anticipation et de rigueur .