Coordinateur·trice Opérationnel·le Séjours Adaptés H/F - Ass Int-Act

L'association INT-ACT organise depuis 2006, des séjours de vacances adaptés aux personnes âgées en perte d'autonomie. Douze séjours de 8 à 15 jours sont prévus en 2021 dans plusieurs régions de France.
En couple ou seul, les vacanciers profitent d activités et de loisirs adaptés. Le voyage, l'hébergement, les repas, les activités sont pensées en fonction des besoins de chacun.Présentation de l'association

Depuis 2006, l'association Int'Act organise des séjours de vacances adaptés destinés aux personnes âgées en perte d'autonomie, accompagnées ou non de leurs aidants.

Chaque année, une vingtaine de séjours, d'une durée de 4 à 15 jours, sont proposés dans différentes régions de France.

Seuls ou en couple, les vacanciers profitent d'un cadre bienveillant et d'activités pensées pour répondre à leurs besoins spécifiques. Transport, hébergement, restauration et loisirs sont intégralement organisés pour garantir confort, sécurité et plaisir de vivre ensemble.

Int'Act recrute un-e Coordinateur-trice Opérationnel-le pour participer à la mise en oeuvre de ses séjours de vacances adaptés.

Véritable pilier de l'organisation, vous serez responsable de la planification et du suivi opérationnel des séjours, en lien direct avec le reste de l'équipe de bureau. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes d'intervenants sur le terrain.
Vos principales missions :
1. Organisation et gestion opérationnelle des séjours
Préparer et coordonner l'ensemble des séjours : programmes, transports, équipes, sélection des vacanciers, plans de route, dossiers administratifs, etc.
Assurer le suivi des vacanciers avant, pendant et après les séjours.
Participer à la formation des nouveaux intervenants et au suivi des équipes terrain.
Être le référent principal pour les séjours menés en partenariat avec d'autres structures.

2. Participation au développement global de l'association
Contribuer à la gestion du matériel et à la mise à jour des programmes.
Participer au recrutement, à la formation et à la gestion des équipes d'intervenants.
Collaborer à la réflexion stratégique sur l'évolution des séjours et à la refonte des outils de gestion.
Apporter un appui transversal à la coordination générale de l'association.

Profil recherché

Formation Bac +3 dans le secteur médico-social, le tourisme social ou expérience équivalente en coordination de séjours adaptés.
Bonne connaissance du public âgé et des spécificités du secteur médico-social.
Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie.
Compétences en management, gestion de projet et gestion administrative.
Bonne maîtrise de l'écrit, de l'oral et de l'orthographe.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, tableurs, gestion partagée).
Souplesse et adaptabilité indispensables.

Plus d'informations : www.int-act.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bonne connaissance du public âgé.,Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation.,Aisance relationnelle, esprit d'équipe.,Compétences en management, gestion de projet.,Bonne maîtrise de l'écrit, de l'oral.,Maîtrise des outils informatiques.

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.