Monteur - Monteuse en Charpente Métallique H/F - Vm Constructions

Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission de :
- Monter des charpentes métalliques, en équipe, et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe,
- Assembler les charpentes métalliques, avec répartition des tâches,
- Veiller à la qualité des réalisations,
- Veiller à la sécurité sur le chantier (ports des EPI, respect des consignes de sécurité),
- Procéder à la bonne utilisation du matériel et des engins qui sont mis à la disposition sur chantier

Votre rôle principal sera la production sur chantier, et veillerez à l'avancement de manière efficiente sur chantier,
Vous pourrez également réaliser des tâches de service après-vente, intervenant sur les chantiers pour l'entretien, la peinture et les réparations.

En fonction des besoins de l'entreprise, des déplacements pourront être nécessaires, partant du dépôt, couvrant la Normandie, Ile de France et les départements limitrophes (35, 53, 72, 28, 45, 60, 80), avec remboursement des frais.
Vous retournerez à votre domicile chaque fin de semaine. Le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules de service.

Possibilité de mise en place d'une période de formation préalable au recrutement en lien avec France Travail selon votre statut.

Date de prise de poste : 15-12-2025

Experience: 6 Mois - Monteurs en charpentes métalliques

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Installer des éléments de structures métalliques,Fixer les éléments d'une structure métallique,Charger, décharger, manutentionner des produits,Chariot R482 F,CACES NACELLE R486 cat B,Connaissance : arbalétrier, un gousset, une panne,certification Grue Mobile R483 B, serait un plus

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.