Technicien Documentation Pièces de Rechange H/F - Liebherr Components

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l'aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd'hui environ 320 collaborateurs.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d'un environnement à taille humaine avec les ressources d'un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien Documentation Pièces de Rechange (H/F) en CDI.Rattaché au Responsable du Service Pièces de rechange, vos missions seront les suivantes :
* Définir la SBOM (liste des pièces de rechange)
* Définir les pièces de rechange
* Gérer la liste des pièces de rechange
* Gérer les modifications des composants et des ensembles
* Créer les catalogues de pièces de rechange et les publier dans le catalogue MyLiebherr / système de documentation LIDOS
* Créer des visualisations 2D et 3D pour illustrer et clarifier le contenu technique
* Assurer l'assistance aux clients internes et externes via une hotline
* Collaborer avec les différents départements impliqués dans le projet
* Informer, déléguer et coordonner les tâches au sein du service client concernant la gestion des modifications

* Bac +2 ou équivalent en conception mécanique et/ou ingénierie
* Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine
* Connaissance de PTC Creo, CAO, MS Office, logiciel PLM Windchill, Isodraw et ERP (BaaN, InforLN, SAP)
* Niveau d'anglais minimum B1 requis, l'allemand est un plus
* Compétences en communication claire et écoute active
* Assertivité
* Ouverture au changement et esprit d'innovation
* Sens des responsabilités et efficacité opérationnelle