Chef de Projets H/F - Yanmar Construction Equipment Europe SAS

Yanmar Construction Equipment Europe produit et distribue des équipements de construction spécialement conçus pour la construction, le génie civil et le paysagisme. Nos gammes comprennent des mini-pelles, carriers, mini-tombereaux et chargeuses sur roues, reconnues pour leur fiabilité et leurs performances.

En rejoignant Yanmar, vous serez accompagnés d'une part lors de votre prise de poste par un parcours d'intégration personnalisé mais aussi tout au long de votre carrière grâce à des formations et des opportunités internes.Missions :

A partir d'un cahier des charges du service Product Management et dans le respect Qualité-Coûts-Délai :

- Analyser le cahier des charges et le traduire en cahier des charges techniques
- Définir et organiser les activités d'ingénierie du design jusqu'à la validation dans le respect des normes en vigueur
- Suivre les différentes étapes de la conception (spécifications fonctionnelles, AMDEC, revues de conceptions plans, livrables techniques...)
- Planifier, analyser, anticiper et mettre en place les plans d'action des projets
- Vérifier et valider les choix techniques de l'équipe projets
- Assurer la rentabilité des projets en ayant une démarche Coût/Conception
- Produire les études techniques d'un projet
- Assurer l'expertise et le diagnostic technique
- Coordonner et piloter les activités des autres services impliqués dans les projets
- Déterminer son plan d'action et assure la coordination de l'ensemble de ses activités
- Valider la documentation technique (3D, AMDEC, plan d'assemblage...)
- Participer au montage prototype et suivre les essais jusqu'à la validation
- Réaliser une veille technologique
- Participer à l'amélioration des process de l'ingénierie

Management :

- Animer et organiser l'activité de son équipe (absences, planning...)
- Définir les procédures du projet/service
- S'assurer du respect par son équipe du budget du projet/service
- Assurer le reporting de son projet/service à la Direction
- Mener les entretiens annuels et support aux autres entretiens RH
- Développer les compétences de son équipe

Compétences :

- Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente, 5 ans minimum d'expérience en gestion de projet
- Connaissances techniques en mécanique, résistance des matériaux, logiciels de conception et méthodes d'analyse et de résolution de problèmes...
- Excellentes compétences en gestion de projet, travail en équipe et en mode projet
- Esprit d'analyse et de synthèse, pilotage d'activité, fédérer / motiver
- Flexibilité, agilité et capacité d'adaptation
- Créativité, sens de l'innovation
- Maîtrise impérative de l'anglais technique et professionnel (niveau B2 minimum), aisance à communiquer dans un environnement international