Recrutement Orano

Chef de Projet Lean & Transformation Opérationnelle H/F - Orano

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Orano
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Recyclage, une technologie qui s'exporte

Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.

Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.

Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ?
Rejoignez une équipe engagée au coeur de la transformation industrielle !
Au sein de la Direction Performance Industrielle, nous croyons qu'améliorer nos pratiques, c'est aussi faire grandir nos collaborateurs. Ensemble, nous cultivons un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l'avenir.

Vos missions
Intégré·e à la Direction de la Performance Industrielle, vous participerez activement au déploiement de la démarche d'Excellence Opérationnelle (EO) sur le site.
À nos côtés, vous :
Ancrerez les fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle sur le terrain : vous accompagnerez les équipes, animerez des ateliers, et contribuerez à la structuration du programme EO du site.
Soutiendrez les projets de performance en apportant votre énergie et votre regard neuf sur des sujets variés au sein des directions et des pôles de l'établissement.
Participerez à des réseaux métiers pour favoriser le partage des bonnes pratiques et décloisonner les équipes.
Encouragerez la culture d'amélioration continue, en formant et sensibilisant les collaborateurs aux nouveaux standards et outils Lean.


Ce que nous vous offrons
Un environnement collaboratif et bienveillant, où les idées circulent et se concrétisent.
La possibilité de laisser votre empreinte sur des projets stratégiques à fort impact.
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en pilotage, coaching et excellence opérationnelle.
Une culture d'entreprise fondée sur le partage, la curiosité et l'engagement collectif.

Un tremplin vers des responsabilités opérationnelles dans l'industrie nucléaire
Ce poste constitue une étape stratégique pour évoluer vers un premier poste en management de production (Adjoint Chef d'installation, Responsable de pôle ...). C'est l'opportunité idéale pour préparer la prise de responsabilités directes sur le terrain et contribuer concrètement à la performance industrielle du site.

Le profil recherché

Votre parcours
Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement orientée production, qualité ou amélioration continue.
Votre parcours vous a permis d'acquérir 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant - qu'il s'agisse du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie ou d'un autre secteur à fortes contraintes.

Vos atouts pour réussir
Votre talent pour analyser, structurer et simplifier les processus sera un véritable levier de performance.
Vous maîtriserez les outils Lean et Six Sigma, et saurez les adapter au terrain avec pragmatisme.
Votre leadership naturel et votre sens de la pédagogie vous permettront de fédérer les équipes et d'encourager la montée en compétence de chacun.
Votre organisation et votre rigueur garantiront la réussite des projets que vous piloterez.
Votre première expérience dans le secteur industriel vous permettra d'appréhender les contraintes industrielles nucléaires.

Un plus pour vous distinguer
Une certification Green Belt, ou a minima une formation dans le domaine de l'excellence opérationnelle.
Une connaissance du secteur nucléaire ou d'un environnement réglementé.
Une appétence pour le management et la transmission.

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