Manutentionnaire H/F - TDS lOGISTIQUE
- Saint-Geours-de-Maremne - 40
- CDI
- TDS lOGISTIQUE
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Rejoignez TDS Logistique, acteur reconnu dans le transport et l'entreposage, implanté à Saint-Geours-de-Maremne (40).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer nos équipes opérationnelles sur notre site logistique.
Manutentionnaire (H/F)
Vos missions principales :
- Le chargement et le déchargement de camions à l'aide d'engins de manutention autoportés (formation interne possible),
- La manutention de colis et de charges pouvant aller jusqu'à 20 kg,
- Réaliser les opérations de nettoyage de la plateforme logistique telles que définies par les consignes d'exploitation et suivies par le référentiel qualité.
- Assurer le suivi du fonctionnement du matériel et signaler à la maintenance tout dysfonctionnement
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en logistique est un plus, mais pas indispensable.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et appréciez le travail en mouvement.
Vous respectez les consignes de sécurité et savez-vous adapter à un rythme soutenu.
Conditions de travail :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Statut Ouvrier
Temps partiel : 30 heures par semaine
Travail du lundi au vendredi, avec une prise de poste à 7h ou 8h du matin
Poste basé à Saint-Geours-de-Maremne (40)
Rémunération en fonction du profil + primes diverses + mutuelle entreprise
/!\ Travail au froid : température ambiante entre-18°c et 2 et 4°c.
N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions !
Merci d'adresser vos candidatures à ****@****.**
REF de l'annonce : 28-TDSLog-STGEOURS-MANUTENTIONNAIRE-2025
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).