Responsable d'Affaires Bâtiment H/F - Dekra Performance & Patrimoine

Dans le cadre de la création de la nouvelle filiale DEKRA Performance et Patrimoine, nous recherchons un/e Responsable d'Affaires pour l'activité Patrimoine & Bâtiment.

Votre mission :

En tant que Responsable d'Affaires, vous réalisez des missions d'audit, d'études et de conseil dans le domaine du bâtiment, du génie civil, et de l'économie circulaire. Vous pilotez votre portefeuille clients, gérez la rentabilité des projets, participez au développement commercial de l'activité ainsi qu'à l'accompagnement des profils juniors.

Vos principales responsabilités :

Expertise technique :
- Assurer les prestations en autonomie en respectant les procédures techniques et organisationnelles de l'entreprise, avec un souci constant de qualité, de réactivité et de respect des délais
- Garantir la satisfaction du client en étant son interlocuteur privilégié tout au long de la mission, et en veillant à la conformité de la mission selon les procédures internes
- Suivre les mises à jour des documents techniques via les outils dématérialisés, et être proactif en cas d'alertes
- Assurer une continuité de service en cas d'absence en délégant efficacement les responsabilités

Communication et transversalité :
- Alerter votre manager sur les risques de conflits d'intérêts et gérer la communication interne concernant les réclamations clients, qu'elles soient orales ou écrites
- Proposer des améliorations et participer activement à l'innovation produit en lien avec le Référent métier
- Contribuer à l'esprit d'équipe en partageant votre expertise et en favorisant la cohésion au sein du département

Aspects financiers et économiques :
- Garantir la rentabilité des projets en portefeuille et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre secteur
- Anticiper les revues de production pour optimiser la facturation et garantir la mise à jour en temps réel des outils de gestion

Relations commerciales et externes :
- Identifier les opportunités commerciales au sein de votre portefeuille clients et auprès de votre réseau, en partageant ces informations avec votre manager
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins de vos clients réguliers, en coordination avec les orientations stratégiques définies par votre manager.
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme, en veillant à entretenir une relation client de qualité et en développant la fidélisation de votre portefeuille.

Diplômé/e d'une formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité (énergie, BTP, ingénierie, etc.), vous possédez une expérience solide dans les métiers de la fiabilité des structures.

Votre expertise technique, alliée à une parfaite maîtrise des outils, méthodologies de production et référentiels techniques, fait de vous un/e expert/e reconnu/e dans votre domaine.

Vous disposez des habilitations et qualifications requises dans le domaine technique.

Doté/e d'un esprit d'analyse, d'une grande curiosité et d'une capacité à faire preuve de proactivité, vous anticipez les évolutions du secteur, ce qui vous permet de contribuer activement au développement de nouvelles approches et solutions.

Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles vous permettront d'aborder ce rôle exigeant avec efficacité.

Votre sens du service, votre écoute active et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour accompagner les équipes, partager votre savoir-faire et favoriser la montée en compétences collective.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre),Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.