Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Quand ?
Du 6 janvier à fin février 2026
Environ 7 semaines de mission
Début janvier : 2 journées de formation obligatoires + repérage des adresses
Disponibilité quotidienne (même le samedi) et pas de congé pendant cette période
20 postes à pourvoir!

Votre mission (si vous l'acceptez )
Suivre une formation pour tout savoir sur le recensement
Repérer les logements de la commune
Distribuer les documents et inciter les habitants à répondre en ligne
Relancer ceux qui n'ont pas encore répondu
Récupérer les questionnaires papier si besoin
Faire le point chaque semaine avec le coordonnateur communal
Et à la fin. tout restituer avec méthode !

Ce qu'on recherche
Quelqu'un de disponible et sérieux, mais aussi à l'aise avec les gens
Un bon sens de l'organisation
Discrétion, neutralité et fiabilité (c'est important !)
À l'aise avec internet
Et surtout, un esprit d'équipe et un peu de curiosité pour sa ville

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.