As ou Aes de Nuit H/F - Association le Parc

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé).

Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

Le poste :
CDI à temps plein
Poste de nuit à pourvoir à partir du 21/11/2025
Horaire de travail : 21h45 - 7h15 / Travail 1 week-end sur 2
Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté

Missions Principales :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne :
o Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement
o Organiser et animer des activités à destination des personnes accompagnées pour favoriser leur sommeil et dans le respect de leur rythme
o Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés
o Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical
o Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier
- Assurer l'hygiène et la mise en sécurité des locaux et des habitants :
o Organiser et réaliser le ménage nocturne des parties collectives et des bureaux, selon le planning défini, tout en étant réactif en cas de salissures imprévues
o Participer au nettoyage du linge en interne
o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables
o Assurer les contrôles d'accès et des dispositifs de sécurité des bâtiments
o Accompagner les habitants en ayant une présence rassurante
- Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières

Compétences et Savoir être :
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP
- Transmettre et être réactif en cas de dysfonctionnement
- Capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles et organisationnelles
- Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé
- Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, Assistante de direction.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).