Infirmier·ère Puériculteur·trice Référent Santé Accueil Inclusif H/F - Arcanel

L'Association Le Nid des Crèches fondée en 2018, en gestion de 4 crèches de différentes tailles, toutes implantées sur la commune de Toulouse, est née d'un souhait de mutualisation et d'entraide entre crèches afin de préserver les équipements parfois fragiles.
Faisant partie du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire et fière de ses valeurs, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille étant au centre de nos priorités, nous recherchons des candidats impliqués et partageant nos valeurs.Divers projets, dont un lien avec la nature, (médiation animale, sortie au parc.) l'ouverture sur le quartier et les partenaires extérieurs.
Cette structure accueille 40 enfants sur trois groupes multi-âges : deux groupes de 16 moyens/grands et un groupe de 11 bébés/moyens. L'équipe se compose de17 personnes.
Votre temps de travail se partage entre les fonctions de :
- Infirmière de crèche : temps de présence auprès des enfants, accompagnement des équipes, et des parents dans votre domaine de compétence.
- RSAI au sein de l'ensemble des crèches de l'association :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de chaque établissement et accompagner les référents santé de chaque structure.
- Créer du lien et harmoniser les pratiques entre les 4 structures de l'association.
En lien avec la directrice, vous aurez en charge :
- L'Accompagnement et la sensibilisation de l'équipe en matière de santé, assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels-
-L'harmonisation des pratiques en organisant des réunion avec mes auxiliaires de puériculture.
- La gestion du suivi médical (dossiers médicaux, PAI, protocoles d'hygiène et protocoles de soins).
-Par votre présence régulière à l'organisation de l'accueil dans de bonnes conditions de santé et sécurité pour un développement harmonieux de l'enfant.
-Accompagnement de la parentalité, prévention auprès de familles : soirée à thème, cafés des parents, implication des parents dans des ateliers.

Amplitude horaire de 7h45 à 18H30.
Convention collective ALIFSA pesée 233. Salaire Brut 1770€
Avantages : ancienneté reprise sous conditions, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, tickets restaurant, Prise en charge du transport à 50%, CSE.
Envoyer CV
- ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.