Chargé d'Études Enedis H/F - Netaxio

Netaxio est une entreprise certifiée depuis 2015, spécialisée dans la détection et le géoréférencement des réseaux enterrés. Notre certification a récemment été renouvelée, gage de qualité de notre travail. Notre activité est une réponse à la norme NF S70 003-2 et NF S70-003-3 Construire sans détruire, en sécurisant les hommes et les réseaux.Chargé(e) d'Études Enedis - (H/F)
Secteur : Études techniques / Réseaux Electriques / Énergies renouvelables

L'entreprise :

Dans le cadre de nos activités de détection des réseaux et d'études, notre société collabore avec Enedis dans le cadre de contrats cadres.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études Enedis afin de renforcer notre équipe et participer activement au développement de ces projets à fort impact environnemental.

Vos missions :

- Gérer et planifier les activités d'études sur les projets confiés.

- Assurer la relation avec les donneurs d'ordre et les partenaires.

- Réaliser les visites préalables sur site et collecter les données nécessaires.

- Piloter les activités techniques au sein du groupement d'entreprises.

- Réaliser les études de faisabilité et d'exécution des réseaux Electriques

Vos compétences et qualités:

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

- Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives.

- Bonne connaissance des normes et réglementations relatives aux marchés Enedis

- MAITRISE INDISPENSABLE des logiciels de CAO/DAO : Atlas, MicroStation, AutoCAD, Covadis.

Conditions :

Poste basé à Angers (49) - possibilité de télétravail partiel.

Rémunération selon profil et expérience.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.