Chef de Service H/F - Udaf du Rhone

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l UDAF est l expert des réalités de vie des familles. Reconnue d intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics locaux et regroupe localement une centaine d associations familiales.L'UDAF 69 recrute un Chef de service Pôle Accompagnement social, où sont exercées des mesures judiciaires à la protection des majeurs (MJPM).
Ce recrutement est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 30/10/2025, à temps plein (soit 35h hebdomadaires), pour 1 mois.

La rémunération est calculée en fonction de l'ancienneté selon la CCN66, à partir de 3026€ brut mensuel.

Le (la) Chef(fe) de service assurera, dans le respect du projet associatif et sous l'autorité du Directeur du Pôle Adulte les fonctions suivantes :
- Mise en oeuvre du projet de service et son actualisation ;
- Animation et coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Conduite de la mise en oeuvre des obligations incombant aux services ;
- Relations avec les différents partenaires dans le cadre des mesures exercées par le Pôle
- Mise en oeuvre, suivi et contrôles des mesures et des règles de fonctionnement
- Déplacements hebdomadaires à l'antenne de Limas (69400)
Il (elle) fait partie intégrante de l'équipe d'encadrement.

Vous êtes vraiment fait pour ce poste, si :
+ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II, notamment un CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs, et/ou d'une formation sociale
+ Vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des aspects des services de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (financement, législation, habilitation, organisation)
+ Vous êtes reconnu.e pour votre ouverture d'esprit, votre bonne capacité d'adaptation, votre rigueur
+ Vos qualités relationnelles et votre sens du travail d'équipe sont vos atouts

Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail :
+ Horaires individualisés (plages fixes et variables)
+ Tickets restaurant
+ Participation transports à hauteur de 75%
+ Véhicule de service (hybride et automatique)
+ 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an)
+ 1 journée / semaine de télétravail
+ Semaine de 4 jours et 1/2
+ CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc)

Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ?

Postulez dès maintenant avec votre CV à jour ! PROFIL DE POSTE

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.