Recrutement Inter Power Interim

Maçon-Couvreur - Maçonne-Couvreuse H/F - Inter Power Interim

  • Éguilles - 13
  • Intérim
  • Inter Power Interim
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entrepreneur en bâtiment sur Eguilles, des maçon(ne)s - couvreur(se) pour une mission en intérim

Vos missions :
- Réaliser les fondations, dalles, murs, enduits, seuils, etc,
- Monter des éléments en briques, parpaings ou pierres,
- Réaliser ou réparer les toitures : pose de tuiles, ardoises, travaux d'étanchéité, zinguerie, etc,
- Intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation,
- Participer à la sécurisation du chantier (échafaudages, filets, harnais, ect),
- Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et des délais.

Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en maçonnerie et en couverture,
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail bien fait,
- Vous aimez le travail en extérieur et savez vous adapter aux conditions de chantier,
- Le permis B est souhaité pour vous déplacer sur les différents chantiers. Un véhicule de société est fourni par l'entreprise.

Ce que nous proposons :
- Des chantiers variés, principalement dans les Bouches-du-Rhône,
- Une rémunération attractive selon vos compétences.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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