Conducteur - Conductrice de Travaux H/F - Interface Idf

À propos de nous :

Nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue dans l' enveloppe du bâtiment Peinture, Ravalement, Bardage, ITE, Parments pierres, briques, etc.), nous recherchons un(e) Conducteur de travaux façade expérimenté ( H/F )

L'entreprise se consacre à :

Satisfaire au mieux le client avec une culture axée sur la proximité et la mutualisation des savoir-faire, elle mobilise ses équipes pour garantir l'excellence sur chaque projet.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la conduite des opérations, depuis la prise en charge du marché jusqu'à la réception des ouvrages, en garantissant sécurité, qualité et rentabilité.

Vos principales missions seront donc de :

-Organiser et étudier les chantiers en tenant compte des besoins en ressources humaines et matérielles, tout en veillant à la sécurité
-Lancer les travaux en établissant un climat de confiance entre les différentes parties prenantes
-Suivre l'avancement des travaux
-Gérer et coordonner les équipes sur site
-Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le service administratif
-Superviser la clôture des chantiers

Votre profil :

Formation Bac +2 ou école d'ingénieur en Bâtiment
Expérience confirmée (3 ans minimum) dans l'enveloppe du bâtiment ou un fort intérêt pour ce domaine.
Solides compétences techniques, excellent relationnel.

Ce que l'entreprise offre :

Un cadre de travail stimulant avec des projets denvergure.

Package :
-rémunération selon profil
-Prime de fin dannée selon performance
-Véhicule de service ou de fonction
-Carte carburant
-Panier Repas quotidien

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.