Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Native RH

D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement.

Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ».

Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre.

Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur.

Native RH recrute pour son entreprise partenaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en horaire de journée, pour travailler sur les équipements de production.Rattaché au responsable maintenance mécanique, vous rejoignez une équipe expérimentée où entraide et savoir-faire sont les maîtres mots.
Vous interviendrez sur des équipements mécaniques de grande envergure (presses, lignes de production, systèmes hydrauliques et pneumatiques).

Vos principales missions :

- Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des installations mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
- Participer aux diagnostics de pannes et proposer des actions correctives pérennes
- Contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue des équipements
- Veiller à la disponibilité des pièces nécessaires à vos interventions
- Reporter vos actions dans la GMAO
- Participer aux projets d'évolution technique du site
- Intégrer le roulement d'astreintes (environ une semaine d'astreintes toutes les 8 semaines - astreintes indemnisées)

Vous avez une formation en maintenance (niveau Bac minimum).
Vous bénéficiez de minimum 3 ans sur un poste de Technicien de maintenance en milieu industriel, idéalement acquis dans un environnement type cimenterie, papeterie ou industrie lourde.
Le poste comporte des astreintes (1 semaine d'astreintes toutes les 8 semaines - astreintes indemnisées).

Process de recrutement :

Avec la consultante en recrutement :

- 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre
parcours et de vos projets/souhaits professionnels.

- 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité.

Avec l'entreprise :

- 1 entretien sur site avec le Responsable maintenance et la direction RH.

- 1 Test de maintenance pour valider le niveau de connaissances pour le poste.