Gestionnaire Paie H/F - Mairie

Ville de VILLERS-COTTERÊTS (Aisne) recrute un(e) Gestionnaire de paie (H/F).
Adjoint Administratif (Cat. C)
Temps complet
Recrutement contractuel
Pour un remplacement de congé maladie.

Au sein de l'équipe des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie et en assurer le contrôle mensuel en fonction du calendrier de paie, traitement de la paie et des charges, élaborer la déclaration sociale nominative (DSN), mandatement de la paie, élaborer les attestations nécessaires aux agents et organismes extérieurs,
- Répondre aux demandes des agents relatives à leur paie,
- Gestion et suivi des arrêts maladie et des accidents de travail des agents : déclaration auprès de l'assureur, arrêté du Maire, suivi des indemnités journalières,
- Participer à l'élaboration du rapport social unique (RSU),
- Participer à l'élaboration du budget de la masse salariale,
- Traitement des frais de déplacement

Profil :
- Titulaire d'une formation Bac +2,
- Expérience dans un poste similaire exigée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Qualités d'organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.