Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - CMAD

Secrétaire médicale - Remplacement congé maternité

Démarrage le 1er décembre 2025 / Temps plein 39 heures
Quint-Fonsegrives (31) / 14 € brut / heure

Notre cabinet de 7 gastro-entérologues recherche une secrétaire médicale pour un remplacement de congé maternité.
Le poste est répartie sur 4,5 jours du lundi au vendredi

Vos missions

Accueil physique et téléphonique des patients (forte affluence).
Gestion des mails et des demandes entrantes.
Planification des rendez-vous : consultations, examens, hospitalisations, etc.
Facturation via carte Vitale ou feuilles de soins papier.
Suivi et gestion des stocks de matériel médical.

Le profil que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne qui saura s'intégrer naturellement à notre équipe et partager nos valeurs humaines.

Fiable et rigoureux-se, vous savez organiser votre travail avec méthode.
Empathique et à l'écoute, vous accueillez les patients avec calme et bienveillance.
Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les priorités avec efficacité.
Une expérience en secrétariat médical est vivement souhaitée.

Outils utilisés

WEDA (dossier médical informatisé)
Doctolib
Médiboard

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.