Modéliste Chargé de Développement H/F - Textile du Maine

Textile du Maine, entreprise du patrimoine vivant labellisée RSE, est une société à taille humaine spécialisée dans le flou et le grand flou.
Tous animés d'une grande passion pour notre métier, nous prenons plaisir à donner vie à des pièces d'exception.
La qualité de vie au travail est notre grande priorité. Nous pouvons vous offrir un nouvel environnement et un rythme plus conforme à vos aspirations.
Détail de nos engagements: https://www.textile-du-maine.com/faconnier/responsabilite/Le poste :

Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) modéliste/toiliste pour développer et/ou normaliser des pièces VIP - VIC - mini-commandes - presses - collections capsules.

Concrètement cela se traduit par les missions suivantes :
- Interpréter un dessin de style et réaliser une toile par moulage ou à plat ;
- Être force de propositions auprès des développeurs et contribuer à l'élaboration du style chez nos clients (tombé-volume-finitions) ;
- Assister aux essayages clients ;
- Digitaliser un patronnage ;
- Retoucher un patronnage à partir des commentaires d'essayage sur Lectra MODARIS ;
- Industrialiser, normaliser, grader un patronnage ;
- Réaliser un placement manuel ou sur Lectra DIAMINO ;
- Couper vos pièces manuellement ou avec découpe automatique.

Poste basé à MONTILLIERS (49) - 40km d'Angers.

Horaires : 35 heures en journée (vendredi après-midi libre).

Rémunération suivant profil et compétences + mutuelle + intéressement + CET (Compte Epargne Temps) + CE externalisé + chèques vacances.

Votre profil :

Bon technicien en coupe à plat, idéalement formé(e) à la Chambre Syndicale de la Couture ou l'AICP ou cursus similaire, vous maîtrisez le logiciel Lectra MODARIS.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en qualité de modéliste confirmé(e) dans le prêt-à-porter féminin de luxe.

Vous avez une parfaite connaissance technique du vêtement féminin, combinée à un savoir-faire pratique en modélisme et en fabrication de vêtement.

Vous démontrez un réel intérêt pour les métiers à forte valeur ajoutée.

Vous avez le goût du travail bien fait.

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes réactif(ve) et motivé(e) par les défis.

Votre esprit d'équipe et votre sens de la communication (écoute, dialogue, sens de la confidentialité, capacité de remise en question.) vous permettront de vous intégrer aussi bien au sein des équipes de Textile du Maine que dans les équipes de développement chez nos clients.

Parler anglais serait un atout.

Si vous n'êtes pas de la région, nous vous accompagnerons pour le logement et l'emploi de votre conjoint si nécessaire.
La Région des Pays de Loire est classée seconde au niveau national pour son attractivité, venez la découvrir !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...),Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...),BTS métiers de la mode - vêtements,Lecture de dessins techniques,Modélisation et simulation,Nomenclature du vêtement,Patronnage-gradation,Techniques de dessin,Techniques de gradation,Techniques de prise de mesures (habillement),Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis,Créer une documentation technique,Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques,Apporter une assistance technique aux équipes,Communiquer efficacement avec les équipes,Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype,Concevoir un patron,Mouler une toile sur mannequin à partir d'un croquis ou d'une figurine,Porter une appréciation esthétique ou artistique,Présenter un article ou prototype pour validation,Repérer les anomalies, les défauts de fabrication

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.