Mécanicien Automobile - Travail sur H/F - Concessionnaire Peugeot Moulins
- Moulins - 03
- CDI
- Concessionnaire Peugeot Moulins
Les missions du poste
Vos missions:
Au sein de notre concession automobile, vous intégrerez une équipe soudée et passionnée, sous la direction d'un chef d'atelier dynamique et bienveillant.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur véhicules particuliers.
- Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques, électriques ou électroniques.
- Assurer le contrôle qualité des interventions.
- Participer à la bonne organisation de l'atelier et au respect des procédures du constructeur.
Profil recherché:
Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience réussie en atelier (idéalement en concession).
Goût du travail en équipe et sens du service client.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Ce que nous offrons:
Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe fort.
Équipement moderne.
Formations régulières pour accompagner votre évolution.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance du circuit de climatisation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Remplacer et réparer les pneumatiques,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).