Recrutement Bfw Europe Sas

Assistant - Assistante de Direction Bilingue H/F - Bfw Europe Sas

  • La Talaudière - 42
  • CDD
  • Bfw Europe Sas
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer des tâches administratives et de comptabilité simple.
La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable, car le poste implique une communication quotidienne dans les deux langues.

Autonomie, sens de l'organisation et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Ce poste d'assistant(e) de direction bilingue français/anglais comprend un ensemble de missions variées, susceptibles d'évoluer au rythme du développement de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Méthode de classement et d'archivage,Modalités d'accueil,Sténographie,Techniques de numérisation,Techniques de prise de notes,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Classer des documents,Collecter et analyser des données, des informations,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des déplacements professionnels,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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