Analyste Test et Validation H/F - Interlab

Depuis plus de 35 ans, interlab conçoit et fabrique en France du matériel scientifique innovant dans le secteur du diagnostic bactériologique. (www.interscience.com). Notre unité de production et notre bureau de R&D sont implantés à Mourjou dans le Cantal.
Nos produits garantissent des analyses sûres et rapides pour l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, environnementale et la recherche médicale.
Lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=X6\_2gr1E9Ls ;Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié au développement de nouveaux équipements, nous recherchons pour notre bureau R&D (30 personnes), un( e ) analyste test et validation :

Rattaché( e ) à l'ingénieur test et validation, vos missions principales seront les suivantes :
- Analyse des documents de spécification,
- Ecriture et réalisation de tests logiciel, fonctionnel, d'intégration et système,
- Suivi, grâce à notre outil dédié, des campagnes de tests et rédaction des rapports associés,
- Analyse des dysfonctionnements remontés par le service client.

Vos compétences :

Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se), organisé( e), polyvalent( e) et vous avez le sens des responsabilités.
Votre anglais est opérationnel.
Profil : Bac +3 scientifique (mesures physiques, informatique.). Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Contrat : CDD 9 à 12 mois à compter du 2 janvier 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).