Recrutement Asf Proprete

Agent de Proprete Polyvalent Temps Plein H/F - Asf Proprete

  • Granville - 50
  • CDI
  • Asf Proprete
Publié le 12 novembre 2025
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Les missions du poste

ASF Propreté recrute un agent de propreté polyvalent (H/F).
Poste itinérant - 35h/semaine à pourvoir début novembre 2025

ASF Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) motivé(e) pour renforcer son équipe !

Vos missions principales :
- Lavage de vitres (vitrines, baies vitrées, vitrages en hauteur, etc.)
- Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, commerces, résidences)
- Remises en état après travaux (poussières de chantier, traces, sols, etc.)
- Nettoyage appartements

Profil recherché :
- Expérience dans le nettoyage professionnel ou sur chantiers (un plus, mais pas obligatoire)
- Bonne condition physique, goût pour le travail bien fait
- Savoir être : ponctualité, autonomie, discrétion
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur la région)

Ce que nous proposons :
- Contrat CDI 35h/semaine
- Matériel de qualité et équipement adapté aux missions
- Accompagnement et formation selon les chantiers
- Ambiance de travail conviviale et respectueuse
- Salaire selon profil

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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