Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Sourires D'enfants

Au sein d'une crèche, vous intervenez en tant qu'animateur/animatrice d'éveil : remplacement maladie
Vos tâches au quotidien :
- vous gérez les activités proposées lors des temps de garde,
- vous surveillez le bon déroulement de l'activité et veillez au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- vous rangez l'espace d'animation, vérifiez l'état des stocks du matériel, des équipements, et signalez les besoins.
- vous préparez les repas et les gouters des enfants.
amplitude horaire de la crèche 8h à 18h du lundi au vendredi
** Le lien entre l'éducateur / l'éducatrice de jeunes enfants et la famille est également primordial, chacun informant l'autre de l'évolution de l'enfant.**

diplôme demandé : cap petite enfance

Experience: 1 An(s) - Stages entreprise compris

Compétences: Techniques d'éveil de l'enfant,Pathologies de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.